会社概要

チーム体制

主担当者が一気通貫して伴走しつつ、補助者や外部専門家が多面的にサポートします。

M&Aをはじめ、弊社が支援させて頂くプロジェクトは、半年以上の長期間にわたって伴走させて頂くことがほとんどです。基本的には主担当者が始まりから終わりまで一気通貫して担当することで、情報共有や意思疎通をこまめに図りながらプロジェクトを進めていきます。
また、論点の見落としを防ぎつつ、多面的な視点でフォローするために、各プロジェクトに補助者をつけるようにしています。さらに、必要に応じて外部パートナーの専門的な見解や能力をお借りし、プロジェクトの成功確度を高めるように努めます。

メンバー紹介

代表取締役吉川 翔

M&Aアドバイザー

1984年 大阪府堺市生まれ。㈱リクルートに新卒入社。求人広告の営業、組織コンサルタント、EC事業の営業組織マネジャーなどを歴任。2016年に大手上場M&A仲介会社に転職。M&Aアドバイザーとして在籍1年半の間に11件の成約をサポート。M&Aの実行支援フェーズだけでなく、「経営者が意思決定を行うタイミングからサポートしたい」と考え、2018年5月に㈱Buyside Bank創業。「気軽にM&Aのことを聞いてもらえて、M&A以外の選択肢を含めて相談できる存在になること」を目指す。年間およそ100人以上の経営者と面談し、創業から2025年4月までの7年間でM&Aアドバイザーとして約40件のM&A成約を支援する。

特長・性格・実績・資格等、より詳しく知りたい方へ

  • 金融業界出身ではなく、事業会社出身(M&A業界的には珍しいほう?)
  • やりたくないこと…手抜き、嘘をつくこと、あいまいにすること
  • 大切にしていること…納得のいく決断をしていただくこと/はっきりとお伝えすること
  • 営業、コンサルティング、データ分析、研修講師など、様々な職務を経験
  • やると決めたらやり切るのが得意(手前味噌ですが、すべての職種で社内表彰多数)
  • 趣味はゴルフとサッカー。たまに筋トレ
  • お酒は強くないが、飲むのが大好き。痛風経験者
  • 今の髪型は26歳から。当時、営業先の社長に「そんな頭の営業おるか!」と叱られた
  • 年間100人以上の経営者と面談
  • 年間60人以上の士業の先生方と面談
  • 2022年 MBA取得。卒論テーマは「第三者承継の「あるべき姿」に基づいた「事前準備の要件」の提言 ―M&A仲介業の在り方―」

取締役髙橋 孝輔

第二創業アドバイザー

1984年 兵庫県神戸市生まれ。㈱リクルートコミュニケーションズ(現リクルート)に新卒入社。日本全国の大企業や中堅・中小企業、官公庁等、数百社のブランディングを支援する。クリエイティブディレクター、関西/西日本の制作組織マネジャー、新規事業開発等の職務を歴任。「企業の価値を広める」だけでなく、「企業の価値を高める」ことにも貢献したいとの思いから、企業の変革期に寄り添う㈱Buyside Bankへ2019年5月に参画。「価値を広める技術」を活かしてM&A実行における後方支援を行いつつ、仕組みづくりや行動変容を促すコーチングといった「価値を高める技術」を磨き、第二創業の支援等を行う。

特長・性格・実績・資格等、より詳しく知りたい方へ

  • 代表吉川とはリクルート時代の同僚
  • 「戦略的かつ組織的に強みを掛け合わせて成長する」M&Aという手法に惹かれて、職種替えを決意
  • 会社の強みを見つける取材は前職と現職合わせておよそ1000社以上
  • 企画書や原稿等、何かしらのアウトプットをおそらく20年くらい毎週続けている
  • 取材力やアウトプット力等をM&Aの後方支援業務に活かす(企業概要書作成やシナジーのあるお相手探し等)
  • ブランディングの企画設計や制作業務は今もやっている(日本BtoB広告賞やリクルート社内賞等の受賞経験多数あり)
  • 情報発信に加えて、営業活動や社内連携の仕組みづくりまで含めて支援
  • 組織体制や職務定義、人材活用方法の再設計の支援もしている
  • 「自ら行動を変える」ことを支援するためコーチングを学ぶ(2023年に国際コーチ連盟の認定コーチ:ACCになる)
  • 具体を分かったうえで全体を最適化するために日々勉強中(簿記2級や認定IPOプロフェッショナル、PRプランナー、SEO1級等、資格もついでに取得中)
  • 新しい何かをつくるのが好き。熱意をもって、一緒に変わっていきたい。変わろうとする人の力になりたい。