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| 譲受企業No. | 052 |
|---|---|
| 最終更新日 | 2022年11月15日 |
| 業種 | 病院・医院・介護・医療機器・医薬品 |
| 社歴 | 10年未満 |
| 希望事業 | 老人ホーム・介護施設 |
| 希望エリア | 大阪市、堺市、池田市、箕面市、豊中市、吹田市、摂津市、茨木市、高槻市、東大阪市、八尾市、柏原市、枚方市、交野市、寝屋川市、守口市、門真市、四條畷市、大東市 等 |
| 価額レンジ | ～1億円/ |
| M&A経験 | 無 |
| M&A戦略 | 弊社は職員採用と営業ネットワークを強みにしている会社で、様々な老人ホーム・介護施設様の収益改善支援を行ってきました。今後の成長戦略として、自社施設の運用を検討しており、自社の強みを掛け合わせたシナジーを発揮していきたいと考えています。 |
| 譲受の想い | 両社の積み上げてきたものを互いに尊重し合いながら、強みを活かした経営ができればと考えています。また、職員が働きやすくなるような環境づくりも行っていきたいと思います。 |
| 譲受企業No. | 022 |
|---|---|
| 最終更新日 | 2020年1月16日 |
| 業種 | 病院・医院・介護・医療機器・医薬品 |
| 社歴 | 50年以上 |
| 希望事業 | 病院（200床以上）、介護、医療系特化人材会社（監理団体など） |
| 希望エリア | 病院・介護は東京・大阪など、医療系人材会社は全国 |
| 価額レンジ | ～1億円/1～10億円/10～30億円/30～50億円/50億円～ |
| M&A経験 | 有 |
| M&A戦略 | 全国に医療関連の施設（病院や介護施設など）を運営する同社。人材がなかなか集まりにくい業界であるが、グループとして採用を行い、全国レベルでのシナジーを生んでいる。その背景から、医療関連の合従連衡企業を目指しており、グループイン頂くことで、さらなる安定経営を目指すことが実現できると考えております。 |
| 譲受の想い | 医療は世の中になくてはならないサービスですが、人材不足から「届けたい医療が届けられない」「届けたい介護サービスが満足できるレベルで実行できていない」などの悩みが尽きない業界であります。その中で、弊グループはグループシナジーを活かして、全国で高レベルのサービスを提供していると自負しております。その一員となって頂ける方とは、一緒にあるべき医療の姿・介護の姿を実現できるように共に歩んで行きたいと考えております。 |
| 譲受企業No. | 004 |
|---|---|
| 最終更新日 | 2019年12月11日 |
| 業種 | 病院・医院・介護・医療機器・医薬品 |
| 社歴 | 50年以上 |
| 希望事業 | 介護付き有料老人ホーム、訪問介護・訪問医療事業 等 |
| 希望エリア | 日本全国 |
| 価額レンジ | ～1億円/1～10億円/10～30億円/30～50億円/50億円～ |
| M&A経験 | 有 |
| M&A戦略 | デイサービスを強みに日本全国にサービスを展開。デイサービスを軸に地域包括ケアの確立を目指しており、住まい系や訪問系などサービスの多層化を推進しています。デイサービスで磨いたノウハウをもとに、新たな介護サービスを増強していくことがM&A戦略方針となります。 |
| 譲受の想い | 住まい系や訪問系、あるいは富裕層向けのナレッジなど、無形資産を評価させて頂きたいと考えています。また、従業員満足度やキャリア支援の取り組みを強化しています。譲り受け後の成長や従業員に関するプランもぜひご相談させて下さい。 |
| 譲受企業No. | 003 |
|---|---|
| 最終更新日 | 2019年12月11日 |
| 業種 | 病院・医院・介護・医療機器・医薬品 |
| 社歴 | 20年以上 |
| 希望事業 | 病院・医院、 介護付き有料老人ホーム 、訪問介護・看護・医療事業（法人） 等 |
| 希望エリア | 大阪、兵庫、京都を中心とした関西全域 |
| 価額レンジ | ～1億円/1～10億円/10～30億円/30～50億円/ |
| M&A経験 | 有 |
| M&A戦略 | 京阪神エリアでの病院・訪問医療・訪問看護・有料老人ホーム等の多層的な医療サービスの実現を目指しています。とくに大阪エリアでの拡大に注力しており、規模の大きな案件も含めて積極的なM&Aを検討しています。 |
| 譲受の想い | 病院や介護事業など、譲り受けた企業や事業を成長させてきた実績とノウハウがあります。人材面に関する様々な取り組みも強化しております。現状の課題等の共有から議論させて頂けると幸いです。 |
