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| 譲受企業No. | 037 |
|---|---|
| 最終更新日 | 2020年10月12日 |
| 業種 | 調剤薬局・ドラッグストア |
| 社歴 | 10年以上 |
| 希望事業 | 調剤薬局（処方箋枚数が約40枚以上/月、もしくは調剤技術料が200万円/月以上） |
| 希望エリア | 日本全国 |
| 価額レンジ | ～1億円/1～10億円/10～30億円/ |
| M&A経験 | 有 |
| M&A戦略 | 弊社は調剤薬局を運営しており、事業拡大のため調剤薬局の譲り受けを検討しております。M&A投資の前提条件としては、処方箋枚数が約40枚以上/月もしくは調剤技術料が200万円/月以上を考えており、日本全国のエリアを対象としております。 |
| 譲受の想い | 地域に根差した店舗運営、グループメリットを生かした経営を進めたいと考えております。弊社からの薬剤師の補充は可能です。 |
| 譲受企業No. | 005 |
|---|---|
| 最終更新日 | 2019年12月11日 |
| 業種 | 調剤薬局・ドラッグストア |
| 社歴 | 10年以上 |
| 希望事業 | 調剤薬局（1店舗あたり年商1億円以上、複数店舗のチェーンを希望） |
| 希望エリア | 日本全国 |
| 価額レンジ | 1～10億円/10～30億円/30～50億円/50億円～ |
| M&A経験 | 有 |
| M&A戦略 | 地域密着型の調剤薬局としてエリアを拡大しています。患者様の様々なニーズに応えるため、薬剤師が患者さまのもとへ出向く投薬スタイル等も推進しています。弊社サービスの提供エリアを広げていくことがM&A基本戦略となります。 |
| 譲受の想い | 従業員に対するキャリア支援等に注力しています。店舗間の連携を高めるための取り組みや、最新の教育手法等を取り入れています。譲り受け後の従業員の育成プランについても、ぜひご相談させて下さい。 |
